"НОВОСТИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ - 2022"
ПРОГРАММА СЕМИНАРА 24 МАЯ 2022:
1
Цифровизация в сфере трудовых отношений.
Порядок введения электронного документооборота. Все ли обязаны перейти на ЭДО. Готовый алгоритм перехода на ЭДО, образцы документов для перехода. Судебная практика по ЭДО.
Изменение порядка приема на работу. Как отказаться от приказа о приеме на работу. Прояснения госорганов.
Электронные больничные. Беззаявительный порядок оплаты больничных. Новый алгоритм взаимодействия с ФСС, когда он заработает? Разъяснения ФСС Ответственность за непредставление документов ФСС. Объединение ПФР и ФСС в единый Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Электронная отчётность в службу занятости на сайте «Работа в России». Кому и как надо отчитаться о вакансиях, какие штрафы ждут работодателей за отсутствие отчетности. Новые стат. отчеты, изменения в пенсионной отчетности.
Электронная отчетность по квотированию инвалидов на сайте «Работа в России». Изменение в законодательство о квотировании. Новые акценты – что считается невыполнением квоты. Разъяснения госорганов.
Согласие на распространение персональных данных в сети. Что может проверить Роскомнадзор.
2
Кардинальные изменения по охране труда
Обновленная редакция раздела X Трудового кодекса РФ «Охрана труда» с марта 2022 года.
Новые правила обучения по охране труда. Проверяем, нужно ли обучать персонал заново.
Новые нормы по СИЗ и смывающим средствам. Что меняется?
Новые правила оформления инструкций по охране труда. Новые локальные нормативные акты по охране труда
Новые правила обучения по пожарной безопасности. Как и кого обучить. Сохраняется ли в силе предыдущее обучение? Переделываем документы по пожарной безопасности.
3
Проверки ГИТ по новым правилам
Новые чек-листы для ГИТ. Перечень проверяемых документов. Пути снижения рисков при проверках ГИТ.
Обязательный досудебный порядок обжалования решений ГИТ и иных надзорных органов.
. Мораторий на проверки и иные контрольно-надзорные мероприятия в 2022 году.
4
Особенности работы с различными работниками
Новые правила учета военнообязанных. Новые карточки учета вместо карточек Т-2, новые правила прохождения сверок.
Обновления в регулировании трудовой миграции: новый перечень профессий, по которым иностранцев можно принимать на работу вне квоты. Обновленные формы патентов.
Уточнен режим рабочего времени водителей автомобилей.
Поправки в регулировании труда педагогов и медиков.
Новые гарантии для семейных работников и инвалидов. Программа субсидирования найма на трудоустройство молодежи.
5
Новости судебной практики по вопросам увольнение, оплаты труда, проверкам ГИТ, материальной ответственности